养成惰性，缺乏竞争力。 只有有压力、有竞争、有生存威胁，员工才会有紧迫感和进取心，才会永远成为企业的得力员工。 作为一个企业的得力员工，要记得在工作中不断给自己设定更高目标，不断战胜和超越自我。 只有这样，才能使自己站在竞争圈子之外，快速飞奔，并创造出公司持续的辉煌。 爱岗敬业，乐于奉献 能够从事一份自己感兴趣的工作固然是一件幸运而幸福的事，因为感兴趣，所以在工作上就能很投入，心情也非常愉悦。 然而，事实上绝大多数人所从事的工作并不是最初自己的兴趣所在，即使从事了自己感兴趣的工作，时间一长，有些人也会渐渐失去兴趣，变得麻木甚至反感。 这些人，工作上很难取得大的成绩，事业上也很少有发展的机会。...

相邻推荐：经典小故事教子大道理  淡定——幸福人生的修心课  三十而砺：80后如何突破职业瓶颈  财富背后的传奇  1秒钟改变世界  谁偷走了你的健康  给你的生活减减肥  这样记忆最高效  这样卖一定有人买  婚姻的经营比选择更重要  刚入军校就立一等功，我火遍全军！  做高效能管理者  成功是熬出来的  我浪迹在职场  置换词条，从被未婚妻退婚开始！  懂取舍知进退让你左右逢源  做人做事就这么简单  聪明女人36计  读懂婚姻  卓越管理者说话之道  做最得力的员工心得体会  成为最给力员工  做最得力的副职读后感  做最棒的员工  做最得力的员工 聚合中文网  最得力的员工走了  做最得力的员工怎么形容  做最得力的员工怎么说  做最得力的员工 郑一群  做最好的员工  做最有用的好员工心得体会  做最有用的好员工心得