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给孩子一个交代(给孩子一个交代(第22页)陈卫民给自己定了g10级,收入也差不多是三十万这个数。王杏立刻对整个工资支出进行了测算,光明系十大全资控股公司每年的工资总支出增长了百分之二十多,差不多二十亿人民币,相当于每人每年普涨了两千块人民币。形成初稿后,陈卫民让刘三梅发到每个子公司的中层以上管理者手中去讨论。只要没有大的问题,上半年就要把薪酬体系改革完成。陈卫民这一涨工资,可把张汝山给为难坏了。松江半导体的职工也要求公司按照总公司的薪酬发工资。可是,松江半导体有国家的股份,他们也无能为力。倒是中为的任飞也要了一份薪酬体系改革方案,他准备在中为施行。自从进入5月份,陈卫民忙的脚不沾地。杨树林甩给了陈卫民两本红色的证件。陈卫民看了一眼,随手塞进了桌子里。“想清楚了?”“我不想让我的第一个孩子顶着私生子的名义。”“你有没有想过,王慧仪并不适合你。”“知道。”“那你还和她领结婚证?”“我也不知道,我就想给孩子一个交代。”苏联地区暗流涌动,陈卫民要随时关注着局势。本来光明集团和燕京钢铁厂的谈判已经进入尾声,光明集团准备以五千万美元的价格,拿下燕京特种钢铁厂的全部股份以及其技术处特种钢材研究室。结果,忽然蹦出来了一个华夏冶金工业研究院,声明燕京钢铁厂特种钢材研究室的技术,归他们所有。陈卫民直接暴怒。姥姥,特钢的特种钢材技术,是我从苏联搞到手的,怎么能是你们的呢?但是没办法,人家就认准了这一点,陈卫民只能放弃全资控股的打算。光明集团、燕京钢铁厂和华夏冶金工业研究院,联合组建华夏特种钢材公司,下辖特种钢厂和特种钢研究中心。光明集团以苏联冶金工业研究院的所有技术资料入股,占特种钢材公司的百分之四十九的股份。燕京钢铁厂占百分之四十,华夏冶金工业研究院占百分之十一。最让陈卫民开心的是德国大众的事情。进入一月份,国产化率办公室协调了燕京汽车制造厂和东北齿轮厂,为燕京高尔基生产齿轮。过完农历年之后,德州仪器的第一批全自动测量设备调试完毕。二机床设计的半自动化齿轮精加工设备也安装完毕。经过半个月的磨合和试运行,到四月初,传动车间齿轮产量暴增了五倍。苏联运来的五套压铸机,也正在调试,预计再有十几天就可以试生产。四月份,陈卫民亲自和国家国产化率办公室的相关领导座谈了一次,“勉为其难”地接下了松江大众的齿轮加工订单,第一期总价值三亿人民币,占据松江大众总采购量的百分之三十。
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