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第420章 传授经验（第1页）

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传授经验（传授经验（第22页）一个是他不合适下场，传出去不像话，像是今天早上，于少华撞到自己手里边了，自己敲打他一下，那没有问题，他活该。但是自己亲自下场去给王志涛干预经发办内部的管理就不是那么回事了，那到时候经发办理顺了，大家是听自己的，还是听王志涛的。自己是经发办的主任，还是王志涛是经发办主任。另外一个就是，李修远需要的是一个得力干将，不是一个傀儡。王志涛可以成长慢一点，但是必须要成长起来。“对，制造矛盾，这个事情很简单，你们经发办除了于少华？还有哪个是刺头？专门和你对着干？”李修远问道。“还有一个叫周毅，三十五岁左右，刚才也在场，就站在于少华身边。”王志涛说道。李修远点点头说道：“我要是你，我就这么干，于少华报上来的项目，我就不审核，不签字，给他拖着，但是周毅报上来的项目，我就立马签字审核。这时间一长，两人肯定会有矛盾，因为这能让于少华报上来的项目，肯定是于少华这边的关系，比如说一些企业可能和于少华的关系好，但是于少华报上来的项目，没办法签字，没办法审核。你想想企业是不是会转而去巴结周毅啊？”“这两人有了利益冲突，哪怕是一包烟，一瓶酒，一顿饭的利益，时间一长，肯定也会有冲突，一旦有了冲突，这谁还能团结在一起，为了好处，肯定得向你靠拢。”“还有其他的办法，周毅和于少华两人都不选择，其他人报上来的项目全部通过，周毅和于少华的项目压着，这其他人知道跟着你有好处了，自然会联合起来孤立周毅和于少华。你是领导，占着天然的大义名分，能给底下人带来好处，周毅和于少华两人有什么能耐啊？涉及到项目审批，没有你签字能行吗？”李修远推心置腹，很多东西，其实是不点不透，一点就透，乡镇的情况复杂，但说白了就是利益的问题。只要是把利益理顺了，就没复杂的事情，只不过很多人其实从来就没有琢磨过这个事情，一上来当个小领导，那是乱打一通，以为自己当领导呢，底下人就会听自己的。要不然就是抓着鸡毛蒜皮的事情发挥，有什么用啊？从来就没有琢磨过怎么才能管理好底下的人，一点手段都没有，结果被底下人玩的团团转。王志涛就是这样的，但其实管理这几个人十分简单的。王志涛听着眼神慢慢的明亮了起来，要是按照李修远这个办法，肯定没问题。这于少华为什么在经发办是刺头，能当这个带头的，就是因为于少华是本地人，很多企业经常找于少华办事，于少华和很多企业熟络，所以于少华时不时的请大家吃个饭之类的。但要是打压于少华，他所有报上来的项目都过不了，那于少华还能这么威风吗？

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