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116|攻略者滚蛋

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    在徐子凡的四名助理中, 纪雅雯现在的薪水已经比他们多一倍,且近期越来越受徐子凡器重, 俨然成为了名正言顺的第一助理。其实另外三名助理心里都有点猜测, 毕竟徐子凡和纪雅雯是朝夕相处,比他们所有人相处的时间都长, 而监控中徐子凡昏迷前一把抱住纪雅雯和纪雅雯用力支撑徐子凡到救护车赶来的画面, 让人无法不多想。

    如果没一点意思的话, 大灯落下时, 徐子凡为什么第一时间护住纪雅雯?昏迷前又为什么抱住纪雅雯?据他们观察, 徐子凡和纪雅雯日常相处并没有什么暧昧, 他们也就不多想了。他们都是专业的助理, 纪雅雯能力够强, 他们心服口服,不管跟董事长有没有关系都不是他们该管的事。但心里有了这一层猜测,纪雅雯的地位在无形中更稳了一点, 分配任务总能获得很好的回馈。

    纪雅雯最近忙着给陈博士换新的研究室, 落实研究室的各项事宜。她直觉老板不会没事闲的突然对科幻感兴趣,还不对外宣传这件事,这一定是老板很重视很隐私的事。既然交给她了, 那她就要办好。她亲力亲为地处理所有事, 在这个过程中遇到很多问题,又想办法迅速解决,办好之后,她竟然收获了不少宝贵的经验。

    新的研究室成立自然要开始第一个项目, 徐子凡看完陈博士的计划书,再次跟陈博士约见。他那天跟系统近距离接触,有了大致的方向,问题也更清晰一些。

    “陈博士,我想问一问,精神力能不能影响到现实中的实物?还有精神力是否能激发一个人的天赋潜能?”

    陈博士想了下,点点头,“其实国际上关于精神力的研究已经有相关报告,报告中数据显示,人的意识可以和相关仪器发生相互作用,使仪器产生规律性数据。但这要通过极细微的统计和计算才能发现,也就是说,把全人类的精神力加起来影响现实都可以忽略不计,所以这项发现暂时还起不到任何实质作用。而人类的大脑是极其神秘的,精神力能不能刺激到某个领域激发人类的潜能,这个说不准,理论上讲,我认为是有可能的。”

    徐子凡这些天分析了一下系统那些技能,大部分应该都是和精神力有关系的,那如果精神力太强大能作用于实物,是不是那天的大灯掉落也是用精神力做到的?如果是的话,那系统肯定就是一个精神体,拥有超强精神力可以做到一些看起来很神奇的事。

    徐子凡又问:“陈博士,每个人的运气有好有坏,这种运气能不能把它物化,通过什么吸收呢?”

    陈博士推了一下眼镜,有点跟不上徐子凡的节奏,但她这么多年做研究其实知识面很丰富,看过的全球性论文刊物也很多,认真想想就回道:“这方面我不是很了解,但有人认为,每个生命体都是一个生命磁场,这个磁场会受到世界的多方面影响,非常复杂,以至于每个人的磁场强弱、好坏甚至场线完整还是残破都不一样。我记得有人用一种特殊相机给不同的人拍照,拍出的是人体骨架以及周身的光晕,那个光晕就代表能量场,而他们的能量场颜色或浓度都不相同。”

    陈博士用手机搜了一下能量场图片,拿给徐子凡看,“就是这样,所以运气也可以用磁场来解释。比如有的人磁场和这个地方相吸,他在这个地方就运气好,和另一个地方相斥,那在那个地方就运气差。再比如一个平时很伶俐的人在某个人面前突然就变得很笨,这就是受了对方的强大磁场影响。还有近朱者赤近墨者黑,就是因为和污浊或干净的磁场靠近会被慢慢影响。至于吸收……也许可以通过吸收电磁波的方式来改变磁场,具体跟运气有没有关系,这还是个很难研究的问题,而且这方面我不是专业的,无法为你解答。如果你感兴趣的话,我可以给你介绍这方面的专家。”

    徐子凡点了下头,“我很有兴趣,麻烦陈博士为我引荐。我想投资这方面的研究室,专门研究磁场和运气之间的关联。”

    纪雅雯在旁边听得特别认真,突然找出了她被老板全方位碾压的真相,肯定是老板的磁场特别强大,把她给影响了。这是一件大好事啊,老板那么厉害,她这完全是近朱者赤,怪不得最近工作能力又强了一点,超棒!她一定要好好被老板影响,以后成为像老板那么厉害的人!

    徐子凡敏感地察觉到纪助理似乎心情变好了,转头看了她一眼,想想可能是因为他又要投资研究室,而她很可能又能单独负责这个项目,自然要高兴。他在各个世界发展过很多次事业,能干的下属很多,但像纪雅雯这样努力拼搏、积极上进、能力极强的下属还是第一次见,他在她身上仿佛看到了最初的自己,那种永远向上的韧劲和他非常像。

    他突然觉得他应该多给纪助理一些机会,也许她真的能有一番不同寻常的成就。这个新研究室的投资项目就交给她好了。

    纪雅雯接到这个项目简直高兴疯了,项目负责人是有提成的啊!她现在超级希望研究室尽快研究出能卖钱的东西,卖得越贵她提成越高啊!她今年真是走鸿运,真是发了!

    高兴之后,纪雅雯突然想起,她走鸿运不就是从最近跟老板相处越来越多开始的吗?果然老板的磁场把她影响得越来越好了,以后她就算自己创业也要把办公楼租在老板隔壁,一辈子都不要离开老板的磁场范围!

    徐子凡跟陈博士约谈后,把研究室目前的研究项目定为“干扰屏蔽精神力”和“初级智脑开发”。他要求研究室尽快研究出一个能干扰别人精神力的仪器,目的是防御他人精神力影响到自己。简单来说就像把电视弄成无信号雪花状态一样。

    陈博士虽然觉得徐子凡的想法很奇怪,有点太在乎精神力了,但给钱的是老大,她分出一半研究员专门研究这个,另一半研究员则接着她多年的研究成果继续开发初级智脑。徐子凡的投资非常大手笔,还是私人投资,只要用在项目上,可以再追加,所有研究员都充满了动力,斗志昂扬地投入到研究中。

    在陈博士引荐一位磁场方面的专家给徐子凡后,纪雅雯又办好了第二个研究室,研究项目为“吸收磁场”、“不被吸收磁场”、“人体磁场不被外界影响的方法”。徐子凡想试试能不能吸收系统的磁场,还想研究一种东西普及开,让所有人都不被系统吸收磁场,最好有一种能量罩可以屏蔽系统。

    这些东西要研究成功都很难,但先研究出效果低微的简单产品应该还可以。一个专家不行就两个专家,一个研究室不行就十个研究室、一百个研究室,倾尽财力去研究,总能研究出来。

    这段时间,徐子凡还了解了心理学知识。他从前自学过刺激别人情绪和心理暗示的方法,但学得不深,只能算初学者。那天“一见钟情”技能让他对医护人员产生敬意之后,他突然想到,他可以学习心理学,加强心理防御。这样就不容易被情绪引导、不容易被心理暗示,再面对“一见钟情”这类技能时,他也许就能靠理智轻松化解,不用那么被动。

    纪雅雯好几次进办公室的时候,都看见徐子凡在看心理学方面的书,后来发现书架上这类书越来越多。不禁奇怪,老板这是忽然多了个新爱好?每天工作那么忙,还要自学心理学吗?还是心理学对工作有什么帮助?

    自从她决定向老板好好学习之后,就更加关注老板的一举一动,她买了一本老板正在看的书,看了三分之一也没找出跟工作有什么关系。在她印象中,老板是工作狂,不可能做和工作无关的事情,所以她终于有点忍不住了,在又一次看到徐子凡看书的时候,问了一句,“董事长,请问心理学知识对工作和管理有帮助吗?”

    徐子凡抬起头,发现小助理眼中充满了求知欲,顿时笑了,“没有太大帮助,但学好了的话,也许可以更好的处理各种人际关系,甚至观察出谁说真话、谁说假话。我看这些是因为我对一件事特别感兴趣,我想研究一下,如果一个人心理围城坚固,是不是就不会受精神力影响。”

    又是精神力?老板是不是中了科幻的毒?我们世界还没有那么发达啊!还有,老板笑起来真帅,可惜不能惦记。

    纪雅雯微笑道:“原来是这样,看来心理学是很有用的一门知识,我也多了解一下。”跟着老板走准没错的,多一门知识多条路,老板能做到,她也能做到。

    “嗯,你了解之后,选出几位知名心理专家联系一下,我要投资个研究室,专门研究建立心理围城的方法。”

    “好的,董事长。”大佬果然是大佬,投资研究室跟买白菜一样。纪雅雯羡慕又向往,真希望有一天,她也能向老板这样成功!到时候她就可以想研究什么就研究什么,就算是小说里那种不切实际的穿越重生都可以研究,还有空间、系统、随身老爷爷,一切都是为了高兴啊!